前沿生物推出上市后首份股权激励计划 彰显发展信心

　　2月1日晚间，前沿生物发布《2021年限制性股票激励计划（草案）》公告，公司拟实施股权激励计划，股票总额为900.00万股，授予价格为10.25元/股，其中，首次授予限制性股票720.00万股，预留180.00万股。

　　资料显示，此次前沿生物激励计划首次授予的激励对象共计65人，包括在公司及子公司任职的董事、高级管理人员、核心技术人员等。公司表示，实施股权激励计划有利于吸引和留住核心骨干，充分调动其积极性和创造性，将股东、公司和核心团队三方利益结合在一起，确保公司发展战略和经营目标的实现。

　　据悉，前沿生物是一家“小而美”的高科技企业，于2020年10月28日登陆科创板，是我国抗艾新药的的领军企业。目前，前沿生物核心产品艾博韦泰（商品名：艾可宁）是公司主要销售来源，艾博韦泰以其广谱抗病毒活性、安全性、长效性、注射剂药起效快等优势，目标推广人群为53.8-58.8万人，主要针对住院患者、耐药患者、肝肾功能异常患者、重症及治疗失败导致重症患者。艾博韦泰于2018年8月正式在国内开始销售，是国内市场唯一的长效、注射类抗HIV药物，2019年实现销售2089万元，2020年实现营业收入4300到5100万元，销售收入同比实现翻倍的增长。

　　根据IMSHealth&Quintiles报告，预计至2027年，中国抗HIV病毒药物市场规模将可能超过100亿元，其中医保药物市场为70亿元，自费药物市场为23亿元，自费及医保抗HIV病毒药物市场规模合计将达到93亿元，占整体市场规模约82%。2020年12月，艾博韦泰被纳入国家医保目录，终端销售价格下降46%至532元/支，极大地提升了患者用药的可负担性。作为年度唯一被纳入医保目录的抗HIV国产创新药，体现了国家对具有临床价值创新药产品的支持，有利于加速推进艾博韦泰市场准入的各个环节，促进艾博韦泰的市场推广及销售。

　　值得注意得是，根据前沿生物公告的股权激励计划业绩考核方案，2021年-2023年，公司分别实现营收8000万、3亿、10亿的目标，药物研发至少1个进入临床、至少2个进入临床、至少1个药品上市，累计处于临床试验阶段或完成以适应症为上市目的的后期临床试验的药品研发项目不少于8个，方可“解锁”股票激励份额。

　　业内人士分析称，前沿生物在鼠年尾牙推出股权激励方案，制定较高的业绩指标，彰显公司管理层对未来市场发展的信心，公司能否实现其业绩考核指标，逐步成长为中国科创板的“吉利德”令人期待。

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