财联社(上海,编辑 夏军雄)讯,美联储在周三公布的褐皮书中指出,美国经济在9月和10月初的增速介于温和至适度之间,整体而言,短期经济前景依然乐观,但部分地区联储认为不确定性增加,乐观情绪较前几个月更为谨慎。
过去几个月,美国的通胀一直远高于美联储所设立的2%的目标。决策者密切关注导致物价上涨的驱动因素,以及这些因素是否会符合大多数美联储官员的预期,即在明年消退。
周三的报告在这方面提供了一些线索,大多数地区联储报告称物价大幅上涨,价格压力来自供应链瓶颈和劳动力短缺等因素。许多公司都提高了售价,在市场需求旺盛的情况下,它们更有能力将成本转嫁给客户。
对于未来的通胀走势,各地区联储并未达成共识,一些地区预计价格将保持在高位或进一步上涨,另一些地区预计通胀将有所缓和。
报告指出,美国雇主不仅要面对劳动力短缺,在留住现有员工方面也有困难。随着员工跳槽或退休,美国企业的人员流动率很高,育儿问题和疫苗规定被广泛认为是造成这一问题的主要原因。
此前,有分析认为,随着大规模失业救济金到期和学校开学,将会有大量劳动者重返就业岗位。然而,周三的褐皮书显示,这一设想在很多地区都未能实现。
里士满联储报告称,各个行业的雇主都很难找到和留住员工,他们不得不开出更高的工资和奖金。
克利夫兰联储表示,虽然需求强劲,但供应链中断减缓了销售和产出增长的速度,失业救济金到期和学校开学对缓解工人短缺并没有什么帮助,工资继续上涨。
尽管如此,多数决策者认为,就业市场已经出现了实质性改善。美联储9月会议纪要显示,美联储官员基本上同意在11月中旬或12月中旬开始缩减购债规模。
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