本报讯(记者 余梦娇)12月23日,由智联招聘与北京大学社会调查研究中心、北京大学国家发展研究院等知名机构联合举行的2022中国年度最佳雇主颁奖盛典上,南京市荣获“最佳促进就业城市(地市级)”奖项,在稳就业、促就业工作中树立了优秀的城市样板。
“中国年度最佳促进就业城市”的评选维度围绕城市在人才就业与企业扶持等方面的政策、法规、制度、活动与成果等。
2022中国年度最佳雇主评选中,广东省荣获“最佳促进就业城市(省直辖市自治区级)”称号;东莞市、杭州市、昆明市、南京市、青岛西海岸新区、深圳市、苏州市、无锡市、武汉市荣获“最佳促进就业城市(地级市)”奖项;沈阳苏家屯区、无锡滨湖区荣获“最佳促进就业城市(区县级)”奖项。北京朝阳区、北京大兴区、成都市、滁州市、东莞市、福州市、广州市、济南市、青岛市、厦门市、石家庄市、苏州市、天津滨海新区、无锡市荣获“最佳引才城市”称号;成都市金牛区、广州市海珠区、南京市雨花台区、上海自贸区临港新片区荣获“最佳引才城市(区县级)”荣誉。
2022年以来,南京市人社部门把高校毕业生就业作为稳就业、稳增长的重中之重,围绕“最难毕业季,人社再发力”,今年5月,“宁聚”十项行动出台,7月,市政府办公厅印发《关于促进高校毕业生等青年在宁就业创业的若干政策措施的通知》,市人社部门想方设法把招聘会送进校园,包括“空中校企专场”“隔屏面试”“面试直通车”等,在“见面不接触”的情况下,为企业和求职大学生牵线搭桥。
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