联合创始人送120抢救，融资6轮的VPHOTO爆发“内讧”

　　融资在即，联合创始人出局

　　经过三年多的发展、拿到数亿元融资，创业公司VPHOTO的估值越来越高，股东身价也一路水涨船高。

　　VPHOTO联合创始人李英华自述受公司创始人之一曹玉敏邀约到公司会议室商量股权合同问题，到场后却被告知要洽谈劳动合同终止事宜。

　　李英华当场病发，被120送去急救。

　　几轮“交涉”下来，李英华决定起诉夫妻档合伙人。

　　这场“内讧”究竟是怎么回事？竟然闹到医院急救、现在还要闹上法庭？中间又有何隐情？

　　1从名不见经传到融资6轮

　　VPHOTO全称是唯存（上海）网络科技有限公司，是全球首家云摄影服务平台。

　　你可能没听过这家公司，但你一定或多或少接触过他们家业务。一些大型的商业活动、演出、婚礼等等会有现场图片直播，VPHOTO的业务之一便是做图片直播。

　　据天眼查显示，VPHOTO成立于2015年9月，创始人是曹玉敏、陈文辉夫妇。女方曹玉敏为公司CEO，熟懂财务，持股42.72%，是公司第一大股东；男方陈文辉懂技术。

　　一个懂财务，一个懂技术，这个夫妻档创业组合堪称完美。

　　有一句话叫“男女搭配干活不累”，还有一句是“夫妻同心，其利断金”。

　　据天眼查显示，VPHOTO这家夫妻店成立不到四年已经完成6轮融资。在天使轮后，VPHOTO一年内新增完成四轮融资，累计融资额近亿元，资方包括峰瑞资本、青松基金、东方富海、天和文化产业基金及磐石资本。2018年8月公司完成第6轮融资，融资金额并未披露，投资方为华文创投、前海母基金。

　　曹玉敏以“数亿元”融资金额登上该榜单。

　　总而言之，这家公司的成长速度非常之快。

　　据侦探君了解，4月22日VPHOTO将会举办一场生态峰会，会议议程有一项是宣布融资信息，据说还可能公布公司新的股权结构。

　　然而，就在公司蒸蒸日上的关键节点，创始团队却突然被曝出“闹掰”的消息。

　　2联合创始人“被出局”

　　近日，VPHOTO联合创始人李英华爆料称，自己突然被公司两位创始人扫地出门。

　　3月15日星期五，傍晚6点半左右，对大多数上班族来说，这是个期待已久的时刻，但对李英华来说并没有那么美好，甚至有点糟心。

　　她受公司创始人曹玉敏邀请到公司二楼和律师咨询股权合同相关问题。

　　然而等待她的律师是公司劳动法律师，而非公司的股权律师。该律师随即表示，要代表董事会正式与李英华洽谈劳动合同终止事宜。

　　因为常年奔波，身体本就处于亚健康状态，再加上这个消息的刺激，李英华突然病发。再三求助律师叫120未果，最终在公司其他同事帮助下才被120急救车顺利接走救治。

　　紧接着第二天，3月16日上午，李英华称发现被单方面关闭所有公司系统工作账号，清除微信群。

　　3月18日星期一，曹玉敏亲自召开公司全体员工大会，表示经董事会决议李英华由于身体健康原因被停职休息，并出具停职通知书。

　　一周后，3月25日，李英华回到公司上班。据李英华表示一方面是因为刚好约了客户，另一方面是家人建议有矛盾最好能见面沟通、协商解决。

　　不料，却遭到创始人之一微信信息恐吓，称“不想被保安请出去的话就自己到小会议室等我”。

　　不过曹陈夫妇二人并未露面，而是请公司人事总监以“严重违反员工手册”的理由发放了解除劳动合同通知书。

　　当日公司还另行拟定了“人事变动通告”群发广大合作摄影师，表示公司即日起已与李英华正式解除劳动合同，日后其一切行为均代表其个人等等。

　　关于公司解除与李英华劳动合同的具体原因，我们暂未从VPHOTO方面得到官方回复，但李英华表示主要原因可能与股权有关。

　　VPHOTO联合创始人李英华就这么突然被踢出局。

　　不到一个月时间，公司悄无声息变天。

　　3缘起“混沌”

　　2015年时任独角兽众投俱乐部联合发起人的李英华常常客串主持混沌大学线下课程并为幂秘资本搜寻好创业项目（幂秘资本对VPHOTO天使轮投资的尽调和辅导就是由李英华代表参与的）。

　　经混沌同学介绍，结识了曹玉敏。

　　李英华表示，2015年9月，也就是VPHOTO成立之初，就做了曹玉敏的顾问，商业模式探讨和BP修改包括早期投资人见面、客户介绍都是李英华帮助完成的。

　　“VPHOTO是B2B的商业模式，他们最初最早版本的BP和商业模式完全不是这样，还在我的指导下一步一步修改的，当时的BP里面创始团队一个互联网背景的人都没有。无论是to B做客户还是toC 做用户，没有任何经验。”

　　2016年1月，VPHOTO成立3个月之后，李英华正式以联合创始人身份加入VPHOTO，全面负责融资、销售、市场以及后续的用户运营等工作。

　　李英华称创业3年多以来由于经常起早贪黑出差、作息饮食不正常一直处于严重亚健康状态，2018年8月就曾因过劳导致心悸就医。

　　虽然工作过程中也有过矛盾冲突，但也没有闹僵，工作也算尽责，怎么就被踢出局了呢？

　　4“内讧”种子早已埋下？

　　至于为什么会出局，李英华自己也是百思不得其解。

　　不过，在沟通过程中，李英华曾提到两点。

　　一是她的股权合同约定除早期出资的股权于A轮融资完成后变更外，另两部分股权以公司估值分段量化目标为节点做股权授予，前提是需要全职在公司任职。

　　也就是说，如果李英华退出公司，很可能损失一大笔股权，相应的，有人就可以多获得一部分股权。

　　侦探君也咨询了相关律师，对方表示，如果李英华所说情况属实，公司可能在试图通过劳动合同来解决将来可能存在的部分股权争议。

　　李英华提到二是因为曹玉敏、陈文辉夫妇多次不重视不遵守契约和承诺的行为曾产生分歧。

　　“缺乏契约精神的问题包括他们夫妻迟迟不在合约约定时间处理他们代持的我的股权、进行工商变更，逼我把应该在公司的股权变更到有限合伙企业，期权不及时授予。其实所有员工期权目前都在代持状态，都从来没有被按合同变更过。不光对员工缺乏契约精神，对客户、合作伙伴也是。”

　　关于更多细节，李英华表示暂不方便对外公布和评价，“事件后续已交由专业律师处理”。

　　李英华于4月2日正式申请劳动仲裁，案件将于本月26日开庭审理。

　　从公开采访和报道来看，曹玉敏和李英华都属于事业心较重的女强人类型。或许两个气场太过相近的人在一起如同火星撞地球，不知不觉中，有些种子早已埋下，“闹掰”并非一时冲动。

　　究竟什么原因、是否另有隐情，侦探君也试图联系了VPHOTO公司相关负责人，但截至目前并未得到回复。

　　都说创业容易守业难，明明一起经历了那么多风浪，眼看着就要守得云开见月明，怎么突然就掰了呢？创业不易，且行且珍惜。

　　关于这家公司和创始人之间的恩怨纠葛，你还知道别的内幕吗？你是否有过类似的经历或感悟？评论区见。

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