(图:活动现场)
9月9日,在教师节即将来临之际,尚德机构在京举办了“从线上到线下,我与尚德机构的老师见了个面”师生见面会主题活动。尚德机构优秀学员代表与优秀教师从线上走到线下,面对面地进行交流,讲述在尚德教与学的故事,倾诉尚德师生情谊。
尚德机构首席战略官兼首席财务官吕露在活动上表示:“尚德机构自2003年成立之初就一直从事职业教育事业,通过不断提升教学教研水平、打造专业师资团队、开发多元化课程等,以满足广大学员的学习需求。在职业教育、终身教育领域迎来政策利好的当下,我们将继续肩负好企业社会责任和使命,助推我国高素质职业人才培养,提升更多劳动者的就业能力和职场竞争力,同政府和相关机构一道,身体力行,努力将发展职业教育这一‘大有可为’的期盼,变为‘大有作为’的实践。”
奋斗先锋VS思想领路人 终于跨越屏幕相见
随着社会的不断发展,我国对人才的要求逐渐多元化,对高素质职业型人才的需求越来越大。尚德机构的学员们,大多是有志作出一番事业的奋斗先锋,职场竞争的压力只会成为他们不断提升自我的动力,支撑他们一路向前。而尚德机构的老师们,也都是对教育事业有热爱、有热情,具有奉献精神的思想领路人。
这样的他们,彼此间自然是惺惺相惜。正如德国教育家卡尔•雅斯贝尔斯在《什么是教育》一书中写道:“教育的本质意味着,一棵树摇动另一棵树,一朵云推动另一朵云,一个灵魂唤醒另一个灵魂。”参与活动的尚德机构老师们表示,经常收到学员们发来类似的话语,表达对他们的感谢。而这次,他们终于能够跨越屏幕在线下相见了。
在现场,尚德机构的老师们还与一位行动不便的特殊学员郭欣怡进行了视频连线,她是尚德机构教育公益项目“尚进生计划”的学员,由于身患残疾只有左手食指能动,但还是凭借惊人的毅力一次通过了10科考试。
郭欣怡说:“是尚德机构的老师让我明白,虽然我身体不便,但依然可以通过学习拓宽自己的视野、丰富自己的人生。在尚德机构,我足不出户只用电脑、手机就可以不断学习,题库、随堂考、考前密训文件等老师们细心整理的资料,都极大程度的帮助了我。我记得尚德李老师的耐心认真、尚德闫老师的真诚负责,在这里想深深地说一声感谢,老师们辛苦了!”
(图:尚德优秀学员分享她的故事)
尚德机构已经在成人职业教育领域深耕18年,帮助全国各地的学员圆学习梦和职场梦。这些学员遍布各行各业、各个年龄层——其中不乏企业的高管、创始人,也有律师、会计、收银员、保安、工人等等,他们最小的报名时只有七八岁,最大的有72岁高龄。一批又一批的尚德学员在尚德机构开启了学习旅程,也有一批又一批学员在这里学有所得、拥抱崭新的生活。
夯实教学教研实力 帮助学员提升职业能力
对尚德机构的老师们而言,帮助学员高效通过考试等当下的小目标,只是对自己最基本的要求;让学员爱上学习并从中受益、帮助学员成为更好的自己等长远的大目标,则是他们最大的价值感来源。为实现前者,他们精益求精、锐意创新;为实现后者,他们披星戴月、乐此不疲。
正如尚德机构优秀教师王老师在现场接受媒体采访时所言:“我希望学员们能通过听我的课程有更多其他的成长和收获,例如开拓自己的视野、提升自己的认知、看懂世界的奥妙,对他人有更多的宽容等等;在面对人生选择时不是靠感觉,而是能有成熟的分析和思考。”
自2003年成立以来,尚德机构就一直从事职业教育事业,始终不改初心,多年来奉行把学员放在第一位的理念,以学员为中心,通过不断提升教学教研水平、开发多元化课程、提升服务质量等方式,力争全方位满足广大学员的学习需求,帮助学员在职业奋斗的道路上不断提升自我,实现价值。
(图:尚德机构老师分享她的教学故事)
具体而言,在提升教学教研水平方面,尚德机构以师资和科技为主要抓手。尚德机构教学总监刘老师在接受媒体采访时介绍道,在师资方面,尚德机构从招聘环节开始便严格把关,目前已经打造出完整的教师评级体系、师训体系以及多元的教学活动,以提升教师综合素质;在科技方面,尚德机构通过碎片化视频、个性化题库、定制学习计划、AI预估分、知识点分层等帮助学员提高学习效率,同时通过学员画像、课件模板、思维导图等帮助老师更好地教学。
尚德机构始终坚持将师资队伍建设放在首位,不惜花巨资招聘优秀教师,并构建完整的教师评级体系、师训体系以及多元的授课渠道等,以确保教学教研保持高水平。这些老师们拥有一些共同点,例如学识渊博、风趣幽默,最重要的是,他们都把学生放在内心最重要的位置,对教师这份职业有着极高的热情、认同和荣誉感,并为此作出了极大的付出。
尚德机构18年积累的教学教研和师资实力,为广大成人学员提升就业能力和职场竞争力提供了有利保障。吕露表示:“今后,在尚德老师们的努力下,我们尚德机构将一如既往服务好每一位学员,让每个加入尚德的学员都能‘爱上学习,并从学习中受益’。希望从尚德机构走出的每一位学员,都能够在社会上人尽其才,发挥自己最大的价值。”
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