人口减少兵员紧张！日本女性加入自卫队

　　参考消息网1月25日报道美国有线电视新闻网网站1月23日发表了题为《响应号召：奔赴日本国防前线的女性》的报道。

　　日本自卫队在新增部队、舰船和军机，以应对威胁，但也面临来自日本国内的挑战：人口日益缩水。

　　预计到2065年，日本人口将从1.24亿减少到8800万。日本自卫队面临潜在新兵减少的前景，它将接受年龄范围更广的应征者，且它越来越多地让女性参军。

　　报道称，目前，女性占自卫队总人数的6.1%。在澳大利亚，这一比例为16.5%，在英国是12.2%，在美国为16%。日本希望到2030年将这一比例增加到9%。

　　报道援引公开资料显示，如今，仅有陆上自卫队对女性有限制规定，某些可能接触到危险和有毒物质的岗位仍然不对女性开放。2018年，日本政府宣布结束日本潜艇部队只有男性的时代。不过，女性只能在安装如女性更衣室等设施后才能登上潜艇。截至2019年1月，尚未确定潜艇升级的具体日期。

　　不过，在一些男女混编的单位，之前要求严格的职位如今放开，女性开始承担更重要的职责。例如，2018年3月，东良子一等海佐成为首位海自护卫队女指挥官。麾下有4艘战舰和约800名自卫队员。同年，松岛美纱二等空尉成为日本第一位F-15J战斗机女飞行员。

　　报道称，美日军事关系专家罗伯特·埃尔德里奇称，尽管在自卫队内部，两性平等状况似乎在缓慢改善，可是女性指挥官人数仍然较少，无法充分代表女性自卫队员。

　　为了吸引更多女性进入自卫队，日本防卫省可谓是煞费苦心。例如在防卫省2015年的预算中提出了一个“女性友好”计划——扩大培训，消除人们对性别在工作岗位上作用的传统想法；制作作为军装一部分的孕妇军装；建造和改善洗浴设施等等。用一位自卫队高层的话说就是，要创造一种家庭友好的气氛，让加入自卫队的女性愿意留下来。

　　但是在女性入伍问题上，日本与多数大国相比仍显得“滞后”，自卫队在1967年才首次有女队员服役。在近些年鼓励女性参加自卫队的一系列政策出台，如今自卫队中的女性队员已经有超过1.5万人，约占总数的6.5%，防卫省计划在2030年前把这一比例提高到9%，而更为长远的计划是把这一比例维持在12%左右。

　　尽管自卫队在向女性开放更多岗位，以及提供更多女性专属福利方面呈现出“大步流星”的态势，但就整体而言，日本在此领域仍算是“后进”，或者说有更多的潜力可挖。据自卫队手册，2013年是女性占比为5.6%，同期的美国是14%，德国是11%，而法国则达到16%左右。

　　除了整体规模上落后以外，自卫队在向女性开放岗位上也算是“保守”。上文提到松岛美纱成为战机飞行员的梦想是在2015年底才开始起航。直到2017年初，日本自卫队才终于向女性开放了除有核辐射风险的岗位和潜艇岗位外的几乎所有岗位，但是由于自卫队文化等方面影响，多数领导岗位以及战斗岗位仍鲜有女性。作为对比，美国早在2010年就取消了潜艇部队的性别限制，2012年有女兵进入潜艇服役。

　　政策限制方面的进步更多的是取决于政治领导人的决心，但是自卫队文化建设以及消除性别歧视，相对而言就显得道阻且长了。美国、英国和加拿大军方都曾坦承军营中存在的普遍“厌女”情绪，而自卫队中这种现象尤为严重，女性自卫队员在每一个岗位上的突破都面临着巨大的压力。这样的文化和氛围造成了自卫队中女队员的职位普遍符合“传统印象”——陆上自卫队女性干部中71%是医官和牙医。

　　现代科技的发展令军队越来越多的技术性岗位，可以忽略体能以及生理等方面的限制，这也为女性在军中发挥更大作用提供了更多可能性。而由于女性的一些特质，在一些军队建设及作战任务中，她们所发挥的作用甚至是无法替代的。

　　在未来的军队中女性更多的参与已经是不可扭转的大趋势。无论如何，为孕妇定制军装、拨款用于两性平等教育，以及改善洗浴设施等措施的出台，也能看出日本吸引女性参加自卫队以及引导新风气的决心和努力。作为“后进”国家的日本也希望能赶上这股潮流。（文/董磊）

　　（2018-08-29 00:26:02）

　　近20年来由于日本经济不景气，女自卫队员逐渐成为“人气职业”，甚至到了7个人竞争1个名额的白热化程度。2016年10月，海上自卫队航空集团首次使用女飞行员执行任务，5名女飞行员被派驻位于长崎大村市的大村航空基地，开始驾驶SH-60J舰载直升机和P-3C海上巡逻机执行警戒监视任务。自此，防卫省对女性队员开放了自卫队所有军兵种岗位。

　　自卫队史上也不是没有出现过女性担任将官的例子。医官佐伯光和指挥官梶田美智子这2名才女就是典型代表。其中佐伯光毕业于日本医科大学并获得博士学位，后在自卫队中央医院康复部做了3年部长，于2003年以“海将补”（海军少将）的身份光荣退役，成为女队员的骄傲。值得一提的是，她的丈夫佐伯圣二也是海将补，夫妻双双跻身“海军提督”行列。

　　继她们两位之后，当前自卫队中也不乏杰出女性。比如曾任女子教育队队长、现任陆自干部学校主任教官的前田娟代一等陆佐、陆自研究本部研究员中川美佐二等陆佐、赴戈兰高地进行人道主义救援并担任C-1运输机机长的佐藤早苗一等空尉，以及从最底层的三等陆士（相当于列兵）干起并获得提干机会，最后通过指挥幕僚课程考核的龟井律子一等陆尉，她们都是佼佼者。

　　和男性自卫官相比，她们为自己的事业付出了更多辛劳和汗水，不过付出终究能够得到回报，她们的成就得到了广大官兵的赞许。应该说，近几年自卫队对女队员的关注与支持力度总体上不断加大，比如为了女性自卫官更好地工作，特意为怀孕的女队员配发了制式的孕妇套装。

　　另外，自卫队还有这么一个怪现象——女队员普遍体重超标。即使她们入队之初都保持着魔鬼身材，但随着服役年限的增加，体形也大都从“A4腰”变成“水桶腰”。

　　为什么会出现这种情况呢？因为队员每天摄入的卡路里是按男性队员的标准设定的，而菜单也不分男女，男女队员吃同样饭菜的后果必然是女性因营养过剩而发胖。

　　而且日本自旧日军时代起就有“不准浪费粮食”的传统，到手的饭菜不管合不合口味都必须全部吃光。但现代日本经济发达，为啥还不给女性队员单独弄一份菜单呢？根源还在于伙食费预算不足，这也决定了自卫队不可能为女队员专门开小灶。

　　（作者/katan）

　　（2016-11-15 00:09:00）