日常生活中,我们经常会遭遇看似进退两难的尴尬处境。
例如,朋友邀请你参加生日宴会,却恶作剧似的打趣你:如果你带着礼物来,我在你眼里就是个贪财的货;如果你不带着礼物来,你就是看不起我。
又比如,在面试的时候,面试官可能会抛出一个问题:我觉得你和你的同学李某都很适合这个职位,但是我们只需要一位,你觉得我该选谁呢?
你会如何应对这两种情况呢?
表面上看,这两种情况让无法抉择,骑虎难下。实际上,这俩问题都是两难陷阱。
第一种情况是,抛给你一个问题,顺带给你两个都不适合选择的选项,让你觉得没法选择,左右为难,从而掩盖提问者的真实意图。
第二种情况是,问题实际上有很多选项,甚至可能选择权都不在你手上,我试图让你相信只有A和B两个选项,希望你选择一个。这是对真实情况的扭曲反映。这种陷阱试图为听众营造情况紧急的假象,强迫他们在假象制造者所给的有限选项中做选择,从而诱导听众遵循其意愿。
如何破解两难陷阱呢?
针对第一种情况,要抓住提问者的真实意图,把球狠狠地踢回去,以其人之道还至其人之身。
面对朋友的恶作剧,可以带着礼物去参加生日宴会,生日卡可以写:如果你收下礼物就是贪财,如果不收礼物就是看不起我。
针对第二种情况,提问者看似是让对方从两个选项中选一个,决定权在对方手中。实际上,这是对真实情况的歪曲反映,最终决定权仍在提问者手中,这里的进退两难是假象。因此,我们要跳出这两个选项的包围,指出问题的本质即可。
针对面试官的刁难,我们可以回答:我和我的同学都很优秀,专长不同、性格各异,您觉得谁合适呢?
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